同盟等级提高的核心在于资源捐献、成员活跃度管理以及战略性地占领城池。资源捐献是最直接的更新途径，成员每天通过捐献木材、石材、铁矿和粮食可累积同盟经验，其中被沦陷成员反叛时上交资源的收益是普通捐献的三倍。部分同盟会通过组织成员创建小号并主动沦陷的方法，利用反叛机制快速刷取经验值。需这种方法需协调全体成员参和，且需避免影响正常游戏尝试。

占领城池是提高同盟等级和人数上限的决定因素手段。不同等级城池对同盟的增益效果差异显著，3-4级城仅增加1个成员名额，而9级城可增加15个，10级城则高达20个。同盟应优先攻打顶级城池，尤其在赛季初期集中力量攻占5级以上城池，既能快速扩容，又能通过城池附属资源加成反哺同盟进步。攻城经过中需合理分配成员任务，确保守军清理、耐久削减和要塞驻防等环节高效衔接。

成员活跃度管理是长期稳定更新的基础。同盟贡献值通过势力值增长、名望提高、攻打顶级地等行为累积，高贡献成员不仅能推动同盟更新，还能在盟主离线时代理管理事务。提议通过定期清理低活跃成员、设立贡献考核机制等方法优化同盟结构。同盟科技研发不可忽视，经济类科技可加速资源产出，军事类科技则能提高攻城效率，二者均能间接促进同盟经验获取。

战略布局和外交协作能显著降低更新阻力。优先在资源州建立要塞群，缩短攻城调兵距离；和相邻同盟达成互不侵犯协议，避免多线作战消耗资源。利用练兵方法为低等级成员提供经验共享，或组织集体屯田活动主题，均可提高整体资源储备。需注意，同盟等级并非孤立指标，需和势力值、技术等级同步规划，才能实现综合实力跃升。

过度依赖反叛刷经验也许导致成员疲惫，而盲目扩张城池易引发资源分配矛盾。提议制定分阶段目标，例如赛季初期主攻资源积累，中期集中攻城，后期维稳发育，通过动态调整策略实现效率最大化。